Coordinateur(trice) animation, développement et partenariats de la médiathèque

Mission générale

Le/la Coordinateur(trice) assure le développement et l’animation de la médiathèque. Il/elle organise les activités et les rencontres, développe les partenariats et veille à la fréquentation et au bon fonctionnement de l’espace.

Il/elle assure également le suivi des collections, des retours et du rangement.

Responsabilités principales

1. Animation et développement de la médiathèque

• Développer la fréquentation et l’attractivité du lieu, en prenant en compte les attentes des publics.
• Valoriser les espaces et les collections en développant projets et évènements.
• Développer une offre d’animations et services payants.
• Assurer la gestion de la boutique et du point café

2. Rencontres et débats

• Concevoir et organiser des rencontres, débats, conférences et événements.
• Identifier et inviter des auteurs, experts, associations ou personnalités.
• Favoriser les échanges, la participation et la rencontre entre les publics.

3. Partenariats et collaborations

• Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires.
• Construire des collaborations et projets communs.

4. Gestion de l’espace médiathèque et des collections

• Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque et signaler les éventuels dysfonctionnements.
• Assurer les retours et le rangement des ouvrages.
• Entretenir les collections (classement, présentation, réparations ou remplacements).
• Sélectionner et passer commande des nouveautés.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, curieuse et force de proposition, qui apprécie le contact avec les publics et souhaite contribuer au développement, culturel et commercial, d’un lieu ouvert et convivial.

• Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec les publics et les partenaires.
• Capacité à créer et développer des partenariats.
• Sens de l’initiative et capacité à proposer et concrétiser des projets.
• Sens commercial et capacité à identifier des sources de financement.
• Organisation, autonomie et polyvalence.
• Goût pour la lecture, les échanges et le débat d’idées.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
• Temps de travail : 80 %, réparti sur 4 jours par semaine
• Rémunération : 2 268 € brut par mois
• Date de prise de poste : octobre 2026
• Langues : anglais niveau C1 obligatoire ; français niveau B2 souhaité ; la maîtrise du finnois est un plus
• Candidature : CV accompagné de quelques lignes de motivation à envoyer à sg-ac@france.fi avant le 27 septembre 2026
• Sans réponse de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.